COMUNICAT DE PRESĂ

Ziua Mondială pentru sănătate și securitate la locul de muncă

asigurarea unui mediu de lucru psihosocial sănătos

În fiecare an Organizația Internațională a Muncii marchează Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă la 28 aprilie.

Ziua Mondială a sănătății și siguranței la locul de muncă din 2026 se va concentra pe asigurarea unui mediu de lucru psihosocial sănătos.

Mediul de muncă psihosocial este definit de modul în care munca este concepută, organizată și gestionată, precum și de practicile organizaționale care modelează condițiile de muncă de zi cu zi.

Conform, Manal Azzi, șefa echipei SSM la Organizaţia Internaţională a Muncii:

“S-ar putea să fiți surprinși să aflați câți oameni nu sunt bine la locul de muncă.

Aproape 900.000 de oameni mor în fiecare an din cauza atacurilor de cord și a tulburărilor mentale legate de munca lor.

Acest lucru nu se datorează accidentelor fizice la locul de muncă, cum ar fi căderile de la înălțime, ci presiunilor de la locul de muncă, a unui dezechilibru între efortul depus și ceea ce primiți în schimb.

Lucrătorii pot deveni mai puțin implicați, își pot da demisia, iar atât locurile de muncă, cât și economia se confruntă cu probleme”.

Întrebarea este: de ce ni se întâmplă asta la locul de muncă?

• Oare abilitățile noastre nu se potrivesc cu locurile noastre de muncă?
• Oare managerul nostru nu este clar sau corect?
• Oare avem prea multe de făcut și nu avem suficient timp și resurse?
• Nu este posibil să-mi cresc o familie și să-mi păstrez locul de muncă?

Campania se bazează pe dovezi care arată că locurile de muncă afectează semnificativ sănătatea mentală, atât pozitiv, cât și negativ.

Cercetările au identificat factori care pot fi gestionați pentru a crea un mediu de lucru sănătos. Campania promovează soluții pentru a preveni daunele și a spori impactul pozitiv.

Mulți factori ai stilului de viață influențează sănătatea mentală.

Diagnosticarea și tratarea anumitor afecțiuni sunt responsabilitatea profesioniștilor din domeniul medical.

Angajatorii și serviciile de securitate și sănătate în muncă (SSM) nu sunt așteptați să își asume acest rol, dar au responsabilitatea de a preveni riscurile psihosociale la locul de muncă și pot oferi în continuare sprijin persoanelor afectate de afecțiuni mentale.

 

 

Îmbunătățirea sănătății mentale la locul de muncă implică explorarea celor cinci domenii prioritare ale campaniei:

• 1. Evaluarea și gestionarea riscurilor psihosociale
• 2. Hărțuire, hărțuire sexuală și violență
• 3. Riscuri fizice și sănătate mintală
• 4. Riscuri psihosociale în sectorul sănătății și asistenței sociale
• 5. Sprijinirea sănătății mintale la locul de muncă.

Ce ne spun cifrele la nivelul UE?

Sondajul OSH Pulse 2025 a relevat o îngrijorare clară.

Mulți lucrători spun că locurile lor de muncă le afectează negativ sănătatea:

> 37% dintre lucrători se confruntă cu oboseală generală;

> 29% se confruntă cu stres, depresie sau anxietate.

Conform Sondajului European al Întreprinderilor privind Riscurile Noi și Emergente (ESENER) 2024, cele mai frecvente riscuri psihosociale din companii includ:

• gestionarea clienților, pacienților, elevilor dificili (56%);
• presiunea timpului (43%);
• comunicarea sau cooperarea deficitară în cadrul organizației (19%).

Înțelegerea aspectului juridic și practic

• protejarea lucrătorilor de orice risc pentru securitatea și sănătatea lor este o obligație legală pentru angajatori. Aceasta include riscurile psihosociale.

• unele probleme precum hărțuirea pot fi mai dificil de gestionat, alte aspecte, cum ar fi programul de lucru flexibil, ar putea fi implementate cu măsuri relativ simple și directe.

Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă din 2026 servește ca un moment important pentru a reflecta asupra asigurarea unui mediu de lucru psihosocial sănătos.

Istoria Zilei internaţionale a securităţii şi sănătăţii în muncă

La 28 aprilie 1996, la Naţiunile Unite, în New York, delegaţi ai sindicatului Global Union au comemorat pentru prima data victimele accidentelor de muncă, promovând în acest fel asigurarea unui mediu de muncă sănătos şi sigur. De atunci, ziua de 28 aprilie a devenit ziua internaţională a accidentaţilor în muncă, zi recunoscută şi de guvernul român.

Scopul acestei zile este de a onora memoria victimelor accidentelor și bolilor profesionale prin organizarea, la această dată, de campanii de mobilizare și de sensibilizare la nivel mondial. Începând cu anul 2003, la cererea mișcării sindicale, O.I.M. s-a implicat în organizarea campaniilor, recunoscând această zi drept una de comemorare și sărbătoare.

Toate aceste teme vor fi dezbătute de inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Satu Mare la întâlnirile programate cu reprezentanţi ai angajatorilor, lucrători cu atribuţii în domeniul SSM şi conducători ai serviciilor externe de prevenire şi protecţie.

 

INSPECTOR ŞEF

Cristian-Iosif SASU